Курс Tkeycoin взлетит в ближайшее время

Криптовалюта Tkeycoin претендует на статус самого прибыльного актива 2018-2019 годов. Поводом для такого утверждения стала новость о подписании соглашения между Tkeycoin и биржей EXMO на проведение листинга, чего пока не удавалось сделать ни одному блокчейн проекту на этапе ICO. Успешно пройденная на EXMO юридическая и техническая проверка подтвердили надёжность и высокую доходность вложений в Tkeycoin. Последующий за этим стремительный рост продаж токена TCD позволил компании всего за двое суток привлечь более 120 млн. рублей.

Эксперты рынка, проанализировавшие текущий уровень рисков инвестиций, качество и потенциал TCD, убеждены в том, что стоимости в 400-450$ криптовалюта Tkeycoin может достичь гораздо быстрее, чем это предполагалось раньше. Сейчас, на завершающей стадии эмиссии, активы Tkeycoin стоят 1$, но после выхода на биржевой рынок курс токена резко поднимется. Это обусловлено большим количеством уже полученных заявок от иностранных инвесторов, заинтересованных в покупке крупных объёмов Tkeycoin.

Среди наиболее влиятельных покупателей, ожидающих начала биржевых торгов, инвесторы из ОАЭ, часть из них имеет отношение к арабской компании TKEY DMCC, которая курирует российскую компанию. Массовая покупка Tkeycoin начнётся после листинга на бирже, что по прогнозам специалистов увеличит объём торгов в 7-9 раз, а, следовательно, вырастет и стоимость токена. Вывод очевиден: те, кто купит Tkeycoin в числе первых, безусловно, крупно выиграет, а тем, кто только намеревается это сделать, есть смысл поторопиться.

Related Post

Сбербанк признан самым сильным банковским брендом в мире по версии Brand FinanceСбербанк признан самым сильным банковским брендом в мире по версии Brand Finance

Впервые в истории российский банковский бренд признан самым сильным в мире.  Индекс силы бренда увеличился с 90 до 93 п. п., что обеспечило Сбербанку 1-е место среди банков и 2-е место среди

Может ли оценка персонала принести прибыль компании?Может ли оценка персонала принести прибыль компании?

Был период, когда оценка персонала стала настолько модной, что даже самая небольшая компания старалась регулярно ее проводить, устраивая для своих сотрудников различные тесты. Но в последнее время от многих предприятий